深化四大改革 激发内生活力
开创我校高质量发展新局面
——我校召开学期末全体教职工大会
6月30日下午，我校在金茂大讲堂召开全体教职工大会，总结本学期的工作，部署暑假有关事宜，展望下学期的工作设想。大会由副书记、副校长蒋海燕主持，校长崔平教授作总结讲话并对暑假重点工作提出要求，执行理事长杭中茂提出了下学期的工作设想。
崔校长从以下七个方面总结了本学期的工作：一是高度重视安全工作，积极创建平安校园：二是坚持党建引领，凝聚群团工作合力；三是抓好专业建设和课程建设，提升人才培养质量；四是聚焦技能培养，赛事活动成果丰硕；五是重视师生成长，优化育人氛围；六是积极推进终身学习教育，提升社会服务能力；七是加强后勤保障，建设食品安全学校。关于近阶段工作，崔校长提出主要抓好安全大检查和值班，严肃招生纪律，全面完成招生任务， 2026级人才培养方案的制定，学生暑假安全指导，深化产教融合，抓好暑期教师培训，“双师型”教师认定、职称评审、教师引进工作，后勤保障和维修，成教招生宣传，2027届职教高考培训方案制定，学校管理制度完善，新一轮机构调整和人员聘用等工作。
杭理事长将下学期的工作思路和设想概括为通过“四项改革”，实现“四个目标”，即：改革人才培养定位，构建分层高质升学就业体系。在2024级学生中，预设15%升本、75%公专、10%民办和优质企业就业的目标；改革“一系一品”建设，推进产教融合产业化发展。实现专业有产品、产品有市场、项目有效益，各系特色产业项目每季度创收不低于10万元的目标；改革“一化六好”内涵，打造现代化校园育人体系。从思想、品行、学风、技能，发展等多维度发力，适配新时代职业教育育人要求；改革学生社团，打造市场化校园特色生态。鼓励学生利用专业技能开展创新创业、技能服务、文创经营等实践活动，引导社团市场化运营，提高学生的创新创业能力和社会满意度。
杭理事长最后说：改革是学校突破办学瓶颈的唯一路径，实干是开创未来的唯一出路。希望全体教职工与校领导一起，统一思想、心系学校、主动担当、共克难关，共同开创学校高质量发展的新篇章！
蒋海燕副书记对如何贯彻会议精神提出了具体要求。
