我校教师暑期培训综述
为贯彻落实市教育局《关于组织开展全市中等职业学校教育质量提升年活动的通知》要求，全面促进专业建设、课程建设、队伍建设，有效提升教育教学质量，今年暑期，教务处在蒋海燕副校长的指导下组织实施了教师培训活动。
应疫情防控要求，本次活动采取线上线下、校内校外、分阶段立体推进的方式展开，参训教师100%全覆盖。
******培训：兵马未动，粮草先行。
高质量的教学要有正确、先进的思想引领。武装教师要从思想开始。7月20日至8月31日期间，全校78名专任教师在国家智慧教育公共服务平台线上学习了习近平总书记关于教育的重要论述，引导教师深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀国之大者,牢记为党育人、为国育才的初心使命,增强服务中华民族伟大复兴的使命担当。
省级培训：百花齐放，业有专攻。
今年暑期我校共有12位教师参加了9个项目的省级培训，内容涉及劳动教育、心理健康教育、体育课程教学能力提升、语文课程教学能力提升、旅游服务类专业建设、交通运输类专业建设、会计专业学测考评员培训、烹饪专业学测考评员培训等。各位参训老师通过6—10天不等的线下沉浸式集中学习，带回了最新的学科资讯、教学技术与思想理念，给各学科建设注入新元素，为新学期启动储足了能量。
校本培训：扎实基础，精益求精。
课堂是提高教育教学质量的主阵地。此次暑期校本培训，面向全体专任教师，通过说课程与无学生课堂授课，帮助教师对学期所授课程与课堂设计进行梳理反思，从而实现教师基础教学能力的螺旋式递进，充分发挥教师团队的内循环功效。
培训分两个阶段实施。第一阶段，通过自主报名与专家组现场考核，遴选出教学基本功较扎实的优秀教师，与年度市教学能力大赛获奖教师一起组成活动第二阶段的导师即领队；第二阶段，由各组领队按照考核要求组织队员自主学习并考核评价队员教学能力。
暑期里，全体教师互学共进，以好教师的标准、勤学苦练的精神，实践着我校的教风和校风。
